La ricerca tematica ha puntato ad analizzare le caratteristiche della vulnerabilità dei lavoratori che caratterizzano il mercato del lavoro nella Provincia di Monza Brianza.Parlare di vulnerabilità significa, nei fatti, andare oltre il concetto di svantaggio così come definito dalle norme comunitarie e nazionali. Lo svantaggio, infatti, chiarisce la situazione in cui i lavoratori versano nel mercato del lavoro, ma non identifica le determinanti della loro fragilità.

Laboris

Nell'ambito del rapporto con Afol – Monza Brianza (azienda speciale della Provincia di Monza e della Brianza che si occupa di promuovere il diritto al lavoro attraverso l’erogazione di servizi e attività destinati all’orientamento, alla formazione, all’inserimento e al mantenimento del lavoro lungo l’intero arco della vita), Laboris ha recentemente svolto il percorso di formazione sugli strumenti per l’analisi del contesto economico, del mercato del lavoro e dell’offerta formativa territoriale che ha impegnato il personale di AFOL MB per 12 ore.

Laboris

Per conto del Servizio del Mercato del Lavoro della Provincia di Sondrio, Laboris ha messo a punto un sistema di raccolta dati sul funzionamento dell’economia locale e del mercato del lavoro della Provincia di Sondrio. I dati, al momento, vengono restituiti due volte l’anno.

Laboris

Con Afol – Monza Brianza (azienda speciale della Provincia di Monza e della Brianza che si occupa di promuovere il diritto al lavoro attraverso l’erogazione di servizi e attività destinati all’orientamento, alla formazione, all’inserimento e al mantenimento del lavoro lungo l’intero arco della vita), Laboris ha sviluppato un rapporto consolidato di collaborazione, che ormai dura da 5 anni, finalizzato a produrre dati strategici alla comprensione delle principali dinamiche macroeconomiche del territorio e a quelle che definiscono il mercato del lavoro e della formazione.

Laboris

Per conto del Comune di Prato e del Cogefis (fondazione costituita da Confindustria e da CGIL, CISL e UIL), Laboris ha ricevuto un incarico triennale per monitorare i principali fenomeni che caratterizzano la realtà socio-economica del Distretto pratese, con particolare riferimento alle dinamiche proprie del mercato del lavoro, che caratterizzano l’incontro domanda e offerta e della formazione.

Laboris