Realizzato da COSPE e CEFA in partenariato con importanti organizzazioni pubblici e privati, tunisini ed italiani (AIFO, CITET, CETTEX, Fondazione PIN, Polo di Prato dell’Università di Firenze, FTDES, Istituto Superiore della Moda di Monastir/Università Monastir), il progetto interviene nelle regioni di Monastir, Mahdia e Sfax della Tunisia.
Il progetto intende contribuire alla generazione di opportunità̀ di impiego dignitoso rafforzando la qualificazione e l’impiegabilità dei e delle giovani all’interno di processi territoriali per lo sviluppo e l’innovazione nel settore tessile.
Il settore tessile in Tunisia conta, nel 2023, 1509 imprese registrate, di cui l’83% si concentra sull’esportazione, offrendo impiego a circa 176.000 persone, in maggioranza giovani donne.Nonostante l’offerta di impiego importante, il settore risulta poco attrattivo per i-le giovani e le donne in particolare, in considerazione di condizioni di precarietà e sfruttamento, la mancanza di prospettive di carriera, la difficoltà a ricollocarsi dopo una certa età. Tali elementi sottolineano la necessità di adottare un approccio olistico che inglobi la formazione, il miglioramento delle condizioni di lavoro, la promozione di un ambiente di lavoro dignitoso e di condizioni rispettose dei diritti delle persone, rivitalizzando l’interesse dei-lle lavorator-tric-i del settore, in primis giovani uomini e le donne capofamiglia.
Scopri tutti i dettagli sulla pagina del progetto: https://www.cospe.org/progetti-chiusi/tema-ambientenuoveeconomie/74081/nasij-nouvelles-alternatives-soutenables-pour-linsertion-des-jeunes-dans-le-secteur-textile/
