LABORIS

Laboratorio di Scienze del Lavoro

Il Laboratorio di Scienze del Lavoro – Laboris ha l’obiettivo di contribuire all’approfondimento della conoscenza delle problematiche del mondo del lavoro attraverso la promozione e la realizzazione di studi, ricerche e iniziative a livello locale, regionale, nazionale ed europeo. L’attività del Laboratorio si colloca all’intersezione tra analisi socio-economica, politiche del lavoro, organizzazione e gestione delle risorse umane, con un approccio fortemente orientato all’evidenza empirica e al supporto ai processi decisionali.

Attualmente Laboris opera in collaborazione con soggetti pubblici e privati, supportandoli nella comprensione delle complesse dinamiche del mercato del lavoro e delle economie locali mediante la produzione di informazioni pregiate, caratterizzate da un elevato grado di personalizzazione e integrazione di fonti quantitative e qualitative. In questo modo, il Laboratorio intende contribuire allo sviluppo di un policy making più informato, consapevole e orientato ai risultati.

Accanto a queste attività, Laboris ha sviluppato una specifica specializzazione nell’analisi organizzativa, finalizzata alla mappatura, valutazione e reengineering dei processi di lavoro negli enti pubblici e nelle imprese private. Tale ambito di ricerca e intervento comprende l’analisi dei macro-processi e dei processi operativi, la ricostruzione dei flussi di attività, l’individuazione delle criticità organizzative e dei colli di bottiglia, nonché la valutazione dell’impiego delle risorse umane e professionali (FTE, competenze, ruoli).

Attraverso questo filone di attività, il Laboratorio supporta le organizzazioni nei percorsi di semplificazione, digitalizzazione, miglioramento delle performance e creazione di valore pubblico e organizzativo, favorendo l’allineamento tra strategie, assetti organizzativi, sistemi di misurazione e competenze. L’obiettivo è accompagnare enti e imprese nei processi di cambiamento, rafforzandone la capacità di adattamento, innovazione e governo consapevole delle trasformazioni del lavoro.

Laboris nasce nel 1998 con la denominazione di Laboratorio di Contrattazione Collettiva, poi mutata in Laboratorio di Relazioni Industriali e Sociologia del Lavoro. Recentemente, ha quindi assunto la denominazione di Laboratorio di Scienze del Lavoro, che seguendone l'evoluzione ne sottolinea la vocazione marcatamente multidisciplinare.